Nasza odpowiedzialność

Cele Cele Zrównoważonego Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych służą nam jako przewodnik do jasnego definiowania naszych celów i naszego zaangażowania.
Czyniąc to, myślimy nie tylko w granicach naszej firmy – ale daleko poza nią.
Poniżej znajdą Państwo informacje o tym, w jaki sposób raportujemy na temat zrównoważonego rozwoju i CSR w naszej firmie oraz wybrane przykłady z naszej codziennej praktyki.

Zrównoważony rozwój oznacza dla nas myślenie o przyszłości, działanie w teraźniejszości i wyciąganie wniosków z przeszłości.
Zrównoważony rozwój jest mocno zakorzeniony w naszym systemie zarządzania od 2021 roku.
W ramach naszej corocznej sprawozdawczości zgodnej ze standardami GRI chcemy, aby nasze cele, działania i postępy w obszarze zrównoważonego rozwoju były przejrzyste.
Nasze raporty są publikowane dopiero po ich sprawdzeniu i zatwierdzeniu przez DNK.

Jednym z aspektów zrównoważonego rozwoju, do którego przywiązujemy dużą wagę jako firma elektrotechniczna, jest wykorzystanie odnawialnych źródeł energii.
W tym celu zainstalowaliśmy kilka systemów fotowoltaicznych w budynku naszej firmy, z których większość energii elektrycznej zużywamy sami, oszczędzając w ten sposób emisję CO2 w porównaniu do zużycia „konwencjonalnej energii elektrycznej”.
Ponadto do ogrzewania budynku naszej firmy używamy głównie pompy ciepła, dzięki czemu nie tylko oszczędzamy zasoby naturalne, takie jak gaz czy olej, ale także w zrównoważony sposób zmniejszamy emisję CO2 podczas ogrzewania budynku naszej firmy.
Zwłaszcza, że generujemy energię elektryczną dla pompy ciepła – przynajmniej częściowo – za pomocą naszych własnych systemów fotowoltaicznych.
Posiadamy również zbiornik na wodę deszczową i wykorzystujemy uzyskaną w ten sposób wodę jako wodę technologiczną i użytkową.

Procesy cyfrowe oznaczają mniej papieru i tonera.
Jest to korzystne dla środowiska, ponieważ oszczędzane są zasoby naturalne, ale także dla firmy.
W końcu procesy cyfrowe również wyraźnie oszczędzają koszty.
Ponadto monotonne czynności, takie jak archiwizacja i wyszukiwanie dokumentów, nie są już konieczne.
KSV wykorzystuje już procesy cyfrowe w wielu obszarach.
Na przykład, oferty, potwierdzenia zamówień i faktury wysyłamy prawie wyłącznie elektronicznie jako dokumenty PDF.
A w obszarze zakupów polegamy w dużej mierze na formatach elektronicznej wymiany danych, takich jak EDI (elektroniczna wymiana danych), aby wymieniać dokumenty z naszymi dostawcami.
Staramy się również w jak największym stopniu unikać korzystania z papieru wewnętrznie, czy to poprzez prawie bezdokumentową księgowość z wykorzystaniem elektronicznych procesów kontroli i zatwierdzania, czy też poprzez stosowanie rozwiązań cyfrowych w obszarach produkcji i zapewnienia jakości.

W całym budynku naszej firmy i halach produkcyjnych zużycie energii jest rejestrowane i kontrolowane za pomocą systemu zarządzania budynkiem.
W tym celu odpowiednia temperatura w pomieszczeniu jest stale rejestrowana i analizowana oraz porównywana z wartościami docelowymi i prognozami pogody.
Na podstawie tych informacji centralne centrum sterowania indywidualnie steruje elementami ogrzewania i wentylacji poszczególnych obszarów budynku.
Ponadto wiele pomieszczeń socjalnych, takich jak kuchnie, stołówki itp. jest wyposażonych w czujniki obecności, które specjalnie przyciemniają lub wyłączają oświetlenie w tych obszarach.
W halach produkcyjnych i biurach stosujemy stałą kontrolę oświetlenia z czujnikami obecności.
Pozwala to nie tylko stworzyć idealne warunki do pracy – ponieważ dodawana jest tylko taka ilość sztucznego światła, jaka jest rzeczywiście potrzebna – ale także pomaga oszczędzać energię.

Więcej informacji na temat „Zrównoważonego rozwoju” znajdą Państwo w naszym dziale pobierania.
Mogą tam Państwo również pobrać nasze raporty dotyczące zrównoważonego rozwoju.

Organizacja pomocy dzieciom CHILDREN FOR A BETTER WORLD z siedzibą w Monachium została założona w 1994 roku przez Gabriele Quandt i dr Floriana Langenscheidta wraz z 30 zaangażowanymi osobami ze wszystkich dziedzin życia społecznego.
Organizacja wspiera projekty w kraju i za granicą i postawiła sobie za cel poprawę warunków życia dzieci i młodzieży w potrzebie oraz przejęcie odpowiedzialności za własne życie.

Były partner zarządzający KSV, Pan Jochen Kortmann, jest jednym z członków założycieli stowarzyszenia – stąd ścisły związek między CHILDREN FOR A BETTER WORLD i KSV.

Więcej na: www.children.de >>

W naszych różnorodnych projektach raz po raz staje się jasne, że jesteśmy zależni od bycia zawsze w czołówce technologii.
Jednocześnie stoimy przed wyzwaniem demograficznym w Niemczech.
Tym ważniejsze jest dla nas, jako firmy o profilu technicznym, zainteresowanie dzieci i młodzieży matematyką, informatyką, naukami ścisłymi i technologią (STEM) w młodym wieku oraz odkrywanie talentów na wczesnym etapie.

JUGEND FORSCHT to najbardziej znany w Niemczech konkurs dla młodych talentów w dziedzinie STEM!
Regularnie wspieramy regionalny konkurs w Remagen zarówno finansowo, jak i poprzez wolontariat naszego dyrektora zarządzającego Andreasa Frinka w jury – kierując się fascynacją zainteresowaniem dzieci i młodzieży technologią.

Więcej na: www.jugend-forscht.de >>

Klinika hematologii i onkologii dziecięcej w Kemperhof leczy dzieci i młodzież z nowotworami i wrodzonymi zaburzeniami krwi.
Jest to jedna z dwóch klinik w Nadrenii-Palatynacie zajmujących się takim leczeniem.
Spektrum wiekowe leczonych pacjentów waha się od wcześniaków do osób w wieku dorosłym.
Celem kliniki jest zapewnienie dzieciom i nastolatkom pobytu dostosowanego do ich wieku i, na przykład, zapewnienie im stymulującego doświadczenia dzięki lekarzom-klaunom.
Celem kliniki jest zapewnienie dzieciom i nastolatkom pobytu dostosowanego do ich wieku oraz, na przykład, odmiany od codziennego życia szpitalnego poprzez lekarzy klaunów.
Ponadto rodzice powinni mieć również możliwość, na przykład
Ponadto rodzice powinni mieć również możliwość pozostania blisko swoich dzieci podczas leczenia, na przykład poprzez bezpłatne mieszkania dla rodziców.
Regularnie wspieramy darowiznami pracę pediatrycznego oddziału onkologicznego w Kemperhof oraz inicjatywę rodziców dzieci chorych na raka w Koblencji, aby zapewnić dzieciom i młodzieży dotkniętym chorobą jak najlepszy i przyjemny czas w szpitalu.
>>Więcej informacji znajdą Państwo na stronie: www.gk.de lub www.eikkk.de >>

Bunter Kreis Rheinland e.V. postawiła sobie za cel wspieranie rodzin z przewlekle, ciężko chorym lub przedwcześnie urodzonym dzieckiem w ich codziennym życiu.
Głównym celem organizacji jest ułatwienie rodzinom przejścia z leczenia szpitalnego do opieki ambulatoryjnej i umożliwienie jak najłagodniejszego przejścia z opieki szpitalnej do ambulatoryjnej.
Ponadto rodziny dotknięte chorobą powinny również otrzymać długoterminowe wsparcie i kompleksowe wsparcie zorientowane na rodzinę w życiu codziennym za pośrednictwem sieci opieki.
Jako firma rodzinna z przyjemnością wspieramy Bunter Kreis Rheinland e.V. w jego pracy na rzecz dotkniętych rodzin i społeczeństwa poprzez regularne darowizny.
Więcej informacji znajdą Państwo na stronie: www.bunterkreis.de >>